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Gestionnaire, coordinateur(trice), directeur(trice)
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Directrice / office manager dentaire (profil expert)

21 juin 2026

📌 Mon Profil (30 ans d'expérience)
Ex-ADQ (22 ans au fauteuil), j'ai évolué vers des fonctions de Direction (7 ans) et de Coordination (1,5 an). Véritable bras droit des praticiens, j'apporte une vision à 360° pour optimiser votre structure.
​🛠️ Compétences Clés
​Direction & Gestion : Suivi des prévisionnels de CA, optimisation des plannings, gestion des gros dossiers (implantologie, réhabilitation globale).
​RH & Management : Gestion complète et autonome du recrutement (sourcing au fauteuil/secrétariat) et management des équipes.
​Expertise Clinique : Maîtrise absolue des protocoles d'hygiène, de stérilisation et du quotidien des praticiens.
Mon objectif est de devenir le véritable binôme des praticiens pour leur libérer du temps médical et optimiser leur rentabilité. Mon autonomie et mes compétences en gestion en font un investissement rapidement rentabilisé pour la structure.
​💼 Ma Recherche
​Poste : Direction de cabinet / Office Manager / Coordinatrice.
​Secteur : Ouest lyonnais ou Presqu'île (Lyon 2e).
​Contrat : CDI.
​Rémunération : Étudie uniquement les propositions sérieuses, au statut de direction (cohérentes avec 30 ans d'expertise ; pas de profil junior ni de grille de base ADQ).
​📬 Contact : Si vous cherchez une collaboratrice de confiance, autonome et expérimentée pour piloter et développer votre cabinet, n'hésitez pas à me contacter.

Gestionnaire, coordinateur(trice), directeur(trice)
Directrice

17 juin 2026

Forte de 7 années d’expérience dans le secteur dentaire, je recherche aujourd’hui un employeur avec lequel m’inscrire dans une collaboration stable et constructive, au sein d’un cabinet ou centre de santé.

Au cours de mon parcours, j’ai développé une expertise complète dans la gestion opérationnelle, administrative et organisationnelle d’un centre de soins.

Pilotage et performance
• Analyse de l’activité et suivi des indicateurs de performance
• Mise en place de tableaux de bord et optimisation des processus
• Gestion et optimisation des plannings (Doctolib, logiciels ODS et Veasy)

Organisation et management
• Coordination et encadrement des équipes
• Structuration des méthodes de travail et amélioration de la communication interne
• Organisation des plannings et du temps de travail

Gestion administrative et financière
• Suivi du tiers payant et analyse financière
• Préparation et contrôle des variables de paie
• Gestion administrative RH : recrutement, contrats et suivi du personnel

Qualité et conformité
• Mise en place de protocoles et procédures internes
• Suivi des exigences réglementaires (ARS, CPAM)
• Gestion des réclamations et démarche d’amélioration continue
• Analyse des données ATIH

Développement et image du centre
• Optimisation des flux patients et amélioration du parcours de soins
• Gestion de la présence digitale (site internet, réseaux sociaux, avis patients)
• Contribution au développement et à la réputation

Gestionnaire, coordinateur(trice), directeur(trice)

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