Rejoindre VYV Dentaire c’est choisir la liberté et la qualité de l’exercice libéral avec le confort et la sécurité du salariat.

VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l’accès aux soins pour tous.

Vous pourrez exercer votre pratique dans un environnement de travail basé sur la confiance et l’autonomie.

Notre centre de santé dentaire est neuf et moderne. Situé à Alès (30), capitale des Cévennes, à moins de 20 minutes d'Uzès, 45 kilomètres de Nîmes et à une heure de Montpellier.

Il propose une offre de soins en omni-pratique avec 9 fauteuils et une salle de chirurgie dédiée à l'implantologie.

Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) Assistant Dentaire F/H qualifié avec une spécialité ODF.

Nous vous proposons :

• Accompagner le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée ;

• Préparer l’ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins ;

• Assurer, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative;

• Exercer vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.

Votre profil :

Vous êtes titulaire du titre professionnel d’Assistant Dentaire (exigé) spécificité ODF et souhaitez mettre vos capacités d’écoute, votre bienveillance au service d’une mission à impact social fort : rendre les soins dentaires accessible à tous !

Nous rappelons que le diplôme est obligatoire pour ce poste.

Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d’entreprise à forte valeur humaine !

Informations sur le poste :

• Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h

• Planning : sur 4 jours

• Rémunération selon expérience : entre 2 170 et 2 300 € brut mensuel

• Avantages sociaux :

  • Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur),

  • Chèques déjeuner ( 9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur),

  • CSE (chèques vacances, culture, cadhoc),

  • Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).